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意外保险和工商保险有什么区别?

字体大小:[日期:2018-10-16 23:43:17]阅读:

导读:生活中,一些实例并不少见,一些企业主对工伤保险了解不足,以为和意外保险没什么区别,两者只要为员工参保一种就行。直至发生事故方才明白工伤保险必不可少。下面一起来看看工伤险和意外险的区别有哪些吧!仅从概念

生活中,一些实例并不少见,一些企业主对工伤保险了解不足,以为和意外保险没什么区别,两者只要为员工参保一种就行。直至发生事故方才明白工伤保险必不可少。下面一起来看看工伤险和意外险的区别有哪些吧!

仅从概念上理解,工伤险与意外险都能给予遭受意外伤害的劳动者一定的经理补偿,确实比较相似,但是两者有本质的区别。

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1、 强制性。

工伤险属于国家强制要求企业缴纳的,意外险选择性缴纳。企业不给员工缴纳工伤保险,则需要承担一定的法律责任。

2、 受益人不同。

工伤险的受益人是企业和员工,意外险的受益人只有个人。

3、 赔付比例不同。

工伤险的赔付不仅包括医疗费,伤残补助金,工伤医疗补助金,出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付,比例比较少,而且条款严格,限制较多。

4、 解决问题的程度不同。

出现工伤后,用工伤险解决不会再有纠纷。在通过意外险报销以后,劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿。意外险只是企业对员工的一种福利性保险。

5、 赔付机构不同。

工伤险的赔付是由劳动局赔付。意外险的赔付由保险公司赔付。

6、 缴费方式不同。

工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换。意外险都是按年交给保险公司

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