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2018年度江苏伤残津贴上调方案 江苏省工伤待遇新政细则介绍

字体大小:[日期:2018-10-11 14:36:36]阅读:

导读:
从中国政府网 获悉,2018年度江苏伤残津贴上调方案 ,江苏调整工伤保险定期待遇,生活护理费与月均工资增长同步调整,具体内容详解请看下文。相关热文推荐2018

从中国政府网 获悉,2018年度江苏伤残津贴上调方案 ,江苏调整工伤保险定期待遇,生活护理费与月均工资增长同步调整,具体内容详解请看下文。

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2018年度江苏省工伤待遇新政细则

经江苏省政府同意,江苏省出台《关于调整工伤保险定期待遇的实施意见》,对2018年度的工伤保险定期待遇进行调整。调整时间从今年1月1日起执行。

根据《工伤保险条例》规定,生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。生活护理费随统筹地区上年度职工月平均工资增长同步调整。

与用人单位保留劳动关系且难以安排工作、由用人单位发放伤残津贴的五级至六级工伤职工,其伤残津贴的调整办法由各设区市参照一级至四级伤残津贴调整幅度并结合实际综合确定。调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

2018年度江苏伤残津贴上调方案

在伤残津贴方面,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。补差金额的调整办法由各设区市确定。

一级至四级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费和伤残津贴补差金额,参加工伤保险的由工伤保险基金支付,未参加工伤保险的由用人单位支付。五级至六级工伤职工伤残津贴,由用人单位支付。

2018年度江苏工伤待遇调整对象

工伤保险定期待遇每年调整一次。本次调整对象包括:上年12月31日前已领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工和因工死亡职工供养亲属,以及已按规定办理按月领取养老金手续享受基本养老保险待遇、由工伤保险基金补足伤残津贴差额的工伤人员,于当年1月1日起调整定期待遇。今年1月1日至6月30日期间经审批领取伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤职工和因工死亡职工供养亲属,于当年7月1日起参照本意见调整。

据工伤保险条例,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:

七级伤残为13个月的本人工资;

八级伤残为11个月的本人工资;

九级伤残为9个月的本人工资;

十级伤残为7个月的本人工资。

(来源:中国政府网 )

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