工作不顺心该不该辞职?

  虽然题主没有讲明白工作上哪些方面不顺心,但我们职场老司机也都知道不外乎那么三二个原因。老实说,“钱多事少离家近,位高权重责任轻”的工作人人都很憧憬,但这种事基本上只是我辈的梦想。职场上遇到不顺心太平常了,至于该不该辞职就要仔细分析一下。

  第一,自己面临的不顺是不是无可扭转?

  职场是个由各色人等组成的江湖,我们都会遇到竞争和挫折。基本上每个人都有自己觉得不满意的事,包括领导(甚至老板),但是每个职场还能够在运转,说明大家并不是一有不顺心就要离职的。我们先找找原因,看是个人问题还是组织中的不公,争取扭转一下这种不顺的局面。

  任何职场都不会让人心想事成,除了提高我们的逆境钝感力外,我们更要努力去改变自己的不利处境。不然,一旦遇到不顺就跳槽,那岂不是永远处于求职和离职之中?不论是人际关系恶劣还是对薪酬不满意,或者工作压力太大,这些不如意几乎随处可遇,还是先用积极的心态去争取解决,无法改观之后再考虑离职还不迟。

  第二,想一想做好了离职准备没有?

  不顺心时想离开这个糟心的环境是正常情绪,但成年人更多时候需要理智。老实说,我们中的大多数人都是含着眼泪在坚持工作,所有的委屈都被生活的重担压制在胸腔。为了养家糊口,忍气吞声其实是职场上的常态。我自己也经常有离职的冲动,但想到一家人的生活压力,也只能默默地收回辞职的勇气。

  如果题主家中有矿,或者没有任何生活压力,那任性地辞职当然不是什么问题。如果是靠工资养家的普通草根,那冲动地辞职就要慎重思考了。并不是说一定要在这家公司的歪脖子树上吊死,至少我们要做好跳槽前的准备,比如先找到一份工作,然后再提出辞职。

  第三,我建议先坚持一段再作决定。

  作为职场老司机,我自己也受到过无数次委屈和挫折,但这不还活得好好的吗?遇到困境时,我们一开始都是悲观想逃避的,其实事情并不是都这么严重。等你过上一段时间再来回顾,就会觉得这都不是事。遇到不顺心时,我觉得千万不要被情绪所控制,要勇敢地面对和坚持下去。很多时候,我们的困难并不是因为困难本身,而是我们的消极态度。

  不论是哪方面的工作不顺心,都可以先坚持一段时间,努力去做出改善,然后再来判断是否真的必须辞职。既然都想辞职了,还怕个毛线呢。

  总之,遇到工作不顺心是不是要辞职,还是要理智地决定,不能任性之下以后懊悔。可以先着手去改变自己的不利处境,坚持一段时间,然后再考虑是否要辞职。如果真的要辞职的话,建议还是先做好跳槽计划,不妨找到新工作后再提交辞职报告。当然,家中有矿的朋友可以不考虑生活压力想辞就辞。
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